Die Uhr tickt. Der Blickkontakt steht. Das Gespräch läuft gut. Perfektes Match? Speed-Dating eignet sich nicht nur zur Partnersuche im romantischen Bereich, sondern auch bei der Jobsuche. Hier kommen interessierte Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und hoffen darauf, Partner in Sachen Karriere zu werden. Das Konzept der schnellen Vorstellungsrunden wird immer beliebter und bietet eine tolle Chance, schnell an den neuen Traumjob zu kommen. Wie genau läuft Job-Speed-Dating eigentlich ab und was solltest du dabei beachten? Das erfährst du in diesem Artikel. Du und der Vertreter eines Unternehmens: das sind die Hauptpersonen beim Job-Speed-Dating. Zwischen sieben bis zehn Minuten Zeit bleiben während dieses schnellen Bewerbungsgesprächs, um sich zu beschnuppern und zu prüfen. Wenn alles passt und die Chemie stimmt, wirst du vom Unternehmen zu einem weiterführenden Gespräch eingeladen. Eine sofortige Zusage sollte man als Teilnehmer allerdings nicht erwarten, da der Arbeitgeber dich meist in einem ausführlicheren Gespräch erst einmal genauer kennenlernen möchte. Die Chemie stimmt doch nicht so ganz? Kein Problem, denn am Nebentisch sitzt ja bereits ein anderer interessanter Arbeitgeber, der vielleicht besser zu dir und deinen Vorstellungen passt. Es geht darum, dass Jobsuchende nicht an formellen Hürden im Bewerbungsprozess scheitern sollen, und darum, den persönlichen Eindruck mehr zu priorisieren als ein Bewerbungsschreiben oder Zeugnisse. Angeboten werden die Speed-Datings von Arbeitsagenturen, Universitäten, Firmen oder anderen Instituten. Sie finden im Rahmen von Karrieremessen, Informationstagen oder als Job Speed Dating Fragen Arbeitgeber statt. Jede Veranstaltung richtet sich demnach an eine andere Zielgruppe: Es gibt Speed-Datings für Azubis, für Studenten, für Schüler oder für Erwerbslose und Berufsrückkehrer. Die Vorteile des Job-Speed-Datings liegen klar auf der Hand. Zum einen wäre da die Zeitersparnis, die sich durch diese Art des Vorstellungsgesprächs ergibt. Das Erstellen eines Lebenslaufs sowie eines Job Speed Dating Fragen Arbeitgeber und individuellen Anschreibens nimmt einiges an Zeit in Anspruch und fällt bei dieser Situation komplett weg. Job-Speed-Datings sind eine unkomplizierte Art der Kontaktaufnahme. Hier zählt der erste Eindruck: deiner und der, den das Unternehmen auf dich macht. Du kannst in wenigen Minuten überzeugen und dein Auftreten steht im Fokus, nicht deine Zeugnisse. Das gibt dir die Möglichkeit, deine individuellen Eigenschaften hervorzuheben und du kannst diese meist besser zeigen als in einer klassischen Bewerbung. Insbesondere wenn du Lücken im Lebenslauf hast, ist es von Vorteil, wenn du diese direkt erklären kannst. Da deine persönliche Ausstrahlung im Vordergrund steht, hast du auch mit einem Lebenslaufder nicht perfekt ist, gute Chancen — wenn du es richtig angehst. Neben den Vorteilen des Job-Speed-Datings gibt es allerdings auch ein paar Nachteile. Als Bewerber hast du relativ wenig Spielraum und kannst selbst kaum Fragen stellen, da die Zeit sehr knapp ist. Es ist wichtiger, dass du auf die Fragen des Unternehmens eingehst, damit dieses Interesse an dir finden kann. Zudem ist es nicht für jeden Menschen einfach, mit seiner Persönlichkeit zu punkten. Vielleicht fällt es dir schwer, dich in zehn Minuten gut zu präsentieren, oder du bist sehr schüchtern. Zudem benötigt das Job-Speed-Dating sehr viel Übung und Vorbereitung. So gesehen würde die oben genannte Zeitersparnis hinfällig werden, da man die Zeit anderweitig investieren muss. Ein paar Dinge solltest du beachten, wenn du deiner Karriere beim Speed-Dating auf die Sprünge helfen möchtest:. Eine gute Vorbereitung ist das A und O beim Job-Speed-Dating. Immerhin willst auch du die Unternehmen kennenlernen und schon einmal etwas über sie wissen, bevor du mit dem Personaler sprichst. Dies schafft einerseits einen guten Eindruck bei deinem Gesprächspartner, andererseits ist es auch eine Absicherung für dich. Immerhin möchtest du ja schon vorher wissen, ob du überhaupt Interesse an dem jeweiligen Arbeitgeber hast. Überlege dir deshalb schon vor dem Termin, was dir wichtig ist und recherchiere diese Punkte.
7 Fragen zur Vorbereitung auf das Speed-Recruiting
Company Speed-Dating - Fixe Vorstellungsgespräche | hobbyhuren-nutten.online Wie müsste Deine Traumposition aussehen? Wie stellst Du Dir die ersten 3 Monate bei uns vor? 1. Mit Standard-Fragen auseinandersetzen: Wie beim normalen Bewerbungsgespräch, werden Euch typische Bewerbungsfragen wie „Warum haben Sie sich bei uns beworben“. · 2. · 3. Denke an eine Situation in der. 9 Tipps für Euer Job-Speed-DatingÜberlege dir schon vorher deine Antwort auf diese Fragen:. Verkaufsförderung, Direktmarketing. Gehalt Gehaltsvergleich Gehaltsumfrage Brutto-Netto-Rechner Kurzarbeitrechner. Metallverarbeitung, Fahrzeugtechnik. Redaktion, Journalismus.
Tipps zur Vorbereitung
Welche Vor- und Nachteile hat Job-Speed-Dating? Was kommt dabei auf Sie zu? Aber lohnt es sich wirklich, auf diese Art fachkräfte zu suchen? Mit Standard-Fragen auseinandersetzen: Wie beim normalen Bewerbungsgespräch, werden Euch typische Bewerbungsfragen wie „Warum haben Sie sich bei uns beworben“. Denke an eine Situation in der. 1. Speed-Dating-Bewerbungsgespräche sparen Zeit. Job-Speed-Dating ist eine moderne Methode der Personalrekrutierung. · 3. · 2. Wie stellst Du Dir die ersten 3 Monate bei uns vor? Wie müsste Deine Traumposition aussehen? Wie bereitet man sich vor?Verlag, Lektorat, Bibliothek, Medien. Weitere Fachrichtungen. PR, Journalismus, Medien. Egal ob Sie bei einer Jobmesse an einem Job-Speed-Dating teilnehmen oder eine eigene Veranstaltung planen: Es gehört Organisation dazu, die zum normalen Tagesgeschäft anfallen wird und zunächst eine Herausforderung darstellen kann. Land- und Forstwirtschaft, Gartenbau, Naturberufe. Unvoreingenommenheit: Als Unternehmen haben Sie die Chance, die Kandidaten unvoreingenommen kennenzulernen. Forschung und Wissenschaft alle Subtätigkeitsfelder. Allgemein werden diese Job-Speed-Datings von verschiedenen Organisationen durchgeführt, wie zum Beispiel Arbeitsagenturen oder auch Jobmessen. So kann sich der Personaler ein besseres Bild von dir und deinen Stärken machen. Sie sollten weder zu casual gekleidet sein noch zu konservativ. Ansonsten gilt alles, was bei normalen Vorstellungsgesprächen im Vorfeld auch zu bedenken ist, z. Halte deine Geschichte zunächst kurz und überspringe die Details. Insgesamt ist Job-Speed-Dating eine effektive Möglichkeit, die Arbeitsplatzsuche zu beschleunigen und die passende berufliche Verbindung zu finden. Sie finden im Rahmen von Karrieremessen, Informationstagen oder als Einzelveranstaltungen statt. Verkehrsberufe, Flugverkehr, Logistik. Die Chemie stimmt doch nicht so ganz? Dokumentation, Redaktion. Stimmen dein Verhalten und ethische Grundkenntnisse mit dem Unternehmen überein? Maschinen- und Anlagenführer. Die Speed Bewerbung wurde anscheinend gut angenommen, denn zur Zufriedenheit des Unternehmens präsentieren sich viele qualifizierte und motivierte Bewerber. Anstellungsart Home-Office Tätigkeitsfelder Entfernung. Da deine persönliche Ausstrahlung im Vordergrund steht, hast du auch mit einem Lebenslauf , der nicht perfekt ist, gute Chancen — wenn du es richtig angehst. Wir wünschen viel Erfolg bei der Jobsuche! Strategie und Prozessberater. Mit der Persönlichkeit punkten — besonders, wenn Lebenslauf und Bewerbung nicht ideal auf die Stelle passen. Hotelfach, Rezeption, Animation. Wenn du bereits passende Antworten parat hast, kannst du diese schnell und selbstsicher vortragen und sparst dadurch wertvolle Zeit, in der du selbst noch ein paar Fragen stellen kannst.